Reconheça seus Colaboradores com Kits e Presentes Personalizados
Surpreenda seus colaboradores com kits de boas-vindas, presentes de aniversário, reconhecimento por tempo de casa, desempenho e alcance de metas. Fortaleça sua cultura organizacional.
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De startups a grandes empresas globais
Seja presente 🎁 nos momentos que importam
Embora dinheiro no cartão de benefícios seja fácil de dar, também é fácil de esquecer. Com a Lobby, enviar presentes reais se torna muito mais fácil e memorável.
Kit boas vindas
O momento em que o novo colaborador começa a trabalhar na empresa. Oferecer um kit de boas-vindas personalizado pode ajudar a criar um senso de pertencimento e acolhimento.
Aniversário
Reconhecer o aniversário do colaborador com um pequeno presente ou uma mensagem personalizada pode ajudar a criar um clima de celebração e reconhecimento.
Tempo de casa
Quando um colaborador completa um ano ou mais de trabalho na empresa, oferecer um presente personalizado ou uma celebração pode ajudar a reconhecer a dedicação e comprometimento do funcionário.
Reconhecimento por performance
Quando um colaborador se destaca no trabalho, é importante reconhecer e premiar essa performance com um presente personalizado, uma bonificação ou outra forma de reconhecimento.
Datas comemorativas
Não deixe datas importantes do ano passar em branco com seu time, envie presentes em datas comemorativas que fortalecem a sua cultura. Escolha os produtos e deixe o resto com a Lobby.
Off boarding
Enviar um kit offboarding é uma excelente forma de agradecer e valorizar o colaborador pelo tempo dedicado à empresa com uma mensagem especial de agradecimento.
Garantia de felicidade 😍
Sabemos da dificuldade de achar um fornecedor que entregue com qualidade e no prazo. Caso não fique satisfeito por algum motivo, fale com a gente que faremos acontecer.
Cases de sucesso
A plataforma de envio de kits e presentes para times de RH
Evite dor de cabeça na hora de comprar e enviar os kits e brindes personalizados da sua empresa, nós facilitamos todo processo pra você.